Waardebepaling Oosterhoff Group
FBM maakt een waardebepaling voor de directie van Oosterhoff Group Oosterhoff Group is een groep van 10 bedrijven in ontwerp, bouw en installatie advies. In Oosterhoff worden krachten gebundeld. Dit
Medewerkers-participatie
Medewerkersparticipatie is een verzamelbegrip voor regelingen waarbij medewerkers direct of indirect meedelen in de resultaten of waardeontwikkeling van een onderneming.
Het gaat verder dan een salaris en een bonus op bijvoorbeeld verkooptargets; het draait om mede-eigenaarschap en het delen van succes.
Bij iedere vorm van medewerkersparticipatie is bedrijfswaardering een essentieel fundament. Zonder een goed onderbouwde waardering van de onderneming is het onmogelijk om vast te stellen welke waarde de aandelen, certificaten of opties vertegenwoordigen die medewerkers krijgen aangeboden. Bovendien is waardering cruciaal voor de fiscale behandeling en juridische inrichting van de participatie.
De implementatie van een medewerkersparticipatie-regeling is multi-disciplinair. FBM werkt daarom vaak samen met het SNPI. Het SNPI (Stichting Nederlands Participatie Instituut) ondersteunt bij het ontwerpen van de regeling, ze geven advies over de juiste juridische en fiscale vormgeving en begeleiden de implementatie binnen de organisatie. FBM Corporate Finance sluit hier naadloos op aan met onze diepgaande expertise in bedrijfswaarderingen.
Proces
Doel bepalen & draagvlak creëren
Geschikte participatievorm kiezen
Bedrijfswaardering uitvoeren
Juridische & fiscale check
Communicatie, implementatie & onboarding
Medewerkersparticipatie: Van Beloning naar Betrokkenheid
Medewerkersparticipatie is een verzamelbegrip voor regelingen waarbij medewerkers direct of indirect meedelen in de resultaten of waardeontwikkeling van een onderneming.
Lees in deze paper verder over de aanleidingen, participatievormen en implementatiestappen om tot een goede regeling te komen.
Download
Sinds 1992 zijn de aandelen volledig in handen van eigen medewerkers.
Jaarlijks keert Witteveen+Bos de winst uit via een winstuitkering voor alle medewerkers en via dividend voor de aandeelhouders. Deze wijze van winstdeling onderstreept een diepe overtuiging: met elkaar maken wij het succes van W+B mogelijk, dus mag iedereen meedelen in dat succes.
Maak kennis met Ben Kaal
Ben Kaal is sinds 2004 Partner bij FBM. Hij is gespecialiseerd in het waarderen van ondernemingen en adviseert ondernemers om de ondernemingswaarde te maximaliseren. In het bijzonder adviseert hij bij employee buy-in projecten. Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Referenties
Bedrijfswaardering P2
FBM verzorgt bedrijfswaardering P2 voor de introductie van een medewerkersparticipatie regeling Bedrijfswaardering P2FBM Corporate Finance heeft de directie van P2 voorzien van een onafhankelijke bedrijfswaardering voor de introductie van een
Bedrijfswaardering Witteveen+Bos
FBM begeleidt Witteveen+Bos bij medewerkersparticipatie regeling Als advies- en ingenieursbureau adviseert en helpt Witteveen+Bos wereldwijd haar klanten bij het oplossen van de complexe uitdagingen van deze tijd. Vanuit een netwerk
Stel je vraag
- Rond het Fort 42
- 3439 MK Nieuwegein
- info@fbm.nl
- +31 (0)30 - 605 12 22
Blogs
Bedrijf kopen
We zijn opnieuw genomineerd als overnamekantoor van het jaar!
Jaarlijks worden door de overname platforms Brookz en Dealsuite de Fusie & Overname Awards uitgereikt. Overnamekantoren, investeringsmaatschappijen en adviseurs strijden om de eer om een van de prijzen in de
Bedrijfswaardering
Medewerkers-participatie: Win-win voor werknemer en werkgever
Je wilt medewerkers motiveren en binden aan je bedrijf en denkt daarom aan een medewerkersparticipatie-regeling. Maar wat houdt medewerkersparticipatie precies in, waarom kiezen bedrijven hier voor en welke voordelen levert
Bedrijf kopen
Bedrijfswaardering op basis van de bedrijfsbenadering
Bij een bedrijfswaardering op basis van de bedrijfsbenadering kijken we primair naar de financiële waarde die het bedrijf kan genereren. Daarbij is vooral van belang welke vrije geldstromen over de